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引言在现代社会,无论是企业还是政府机构,目标管理和绩效评估都是提高工作效率和实现战略规划的关键环节。落实分解指标是目标管理的重要组成部分,它将宏观的战略目标细化为可操作的具体任务,有助于提高团队协作和执行力。本文将...